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兰州一中推进新高考改革工作方案

发布时间: 2020-05-25   | 来源:本单位 | 点击数:8375

为深入贯彻落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔2014〕35号)和甘肃省高考综合改革工作推进会议精神,做好兰州一中迎接新高考综合改革的准备工作,制定本方案。该方案经2020年5月15日学校行政会通过。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,准确把握高考改革方向,全面落实立德树人根本任务,认真实施国家课程方案和课程标准,促进学生全面而有个性的发展,实现学校的特色发展、高质量发展。

二、工作目标

加强制度建设,完善课改机制,完成新高考改革相关方案起草;建立既符合国家要求又富有兰州一中特色的课程体系、管理体系、评价体系;充分利用信息化手段,搭建与新高考方案相配套的教育教学管理平台;实施多层次、全方位、全员师资培训,建立一支具有新课程理念、德业精良的教师队伍;确保2021年秋季我校按期顺利进入新高考改革。

三、工作任务

1.修订和完善与新高考改革相关的学校层面的实施方案;

2. 研制新的课程建设、选课走班、生涯规划、教学评价、教师培训方案;

3. 运用信息化手段,建立与新高考改革相适应的工作机制;

4. 更新教学理念,落实学科核心素养,提高教学效率,走向卓越教育。

四、责任分工

(一)教务处

1.牵头起草《兰州一中新高考课程建设方案》;

2.调研选课走班的条件(硬件、师资等),制定《兰州一中新高考选课走班方案》;

3. 运用智慧校园中的教务管理和教学质量分析系统,提高管理效率;

4. 调研师资缺口,及时提出补充师资队伍的需求。

(二)学生处

1.牵头起草《兰州一中生涯规划指南》,协助教务处起草《兰州一中新高考选课走班方案》;

2.完善《综合素质评价办法》,与智慧校园综合素质评价系统融合。

3.起草或修订在选课走班条件下,实施导师制、加强班级管理、开展综合实践活动的方案。

(三)教研处

1.起草《兰州一中新高考综合改革教师培训方案》;

2.组织教育行政管理干部、教研人员、学科教师参加新高考改革专题培训;

3.加强信息化建设,用好智慧校园平台,协调实现各种功能的整合、对接。

(四)办公室

1.根据教师编制数量,及时落实缺额教师的招聘计划。

2.使用好钉钉和智慧校园的智慧办公系统。

五、实施时间及步骤

我校新高考改革工作于2020年5月启动,分六个阶段进行。

(一)明确任务:2020年5月,成立工作领导小组,制定总体方案,分解任务,明确责任,动员部署。

(二)学习调研:2020年6月—8月,学习2017年修订的课程方案,新高考改革有关文件精神;学习“新高考”的浙江、海南等地学校的高考改革经验,进一步理清改革思路,明晰改革的政策要求和工作方向。

(三)方案研制:2020年9月—2020年12月,研制各类工作方案,讨论修订。

(四)组织培训:2021年1月—2021年7月。组织学校干部、教研人员、学科教师参加新高考改革专题培训。通过教师大会、假期集中培训、专题学习研讨等形式,开展教师全员培训,进一步统一思想认识,明确工作方向,夯实教师推进改革的思想基础。

(五)准备实施:2021年7月—2021年8月。课程安排、编排,教师备课。

六、保障措施

(一)强化组织领导。

为顺利推进我校新高考改革工作,决定成立兰州一中推进新高考改革工作领导小组。

组  长:王文槐

副组长: 王宗信 秦钰 李晓霞 孙光军 马继林

成  员:各处室、各年级部主任、副主任

(二)强化保障机制。财务处、总务处及时协调,解决出现的困难,保障各项准备工作的激励机制落实到位。

(三)强化督导考核。兰州一中推进新高考改革工作领导小组要确定专人定期按照方案,督促各项方案的制定进度,确保按期完成。

 

 

 

                                     兰州一中

                                 2020年5月18日